易建联退役两年后，中国男篮仍在寻找新核心

2023年，随着中国篮球传奇人物易建联的正式退役，国家队也正式告别了一个“阿联时代”。这位曾长期扛起中国男篮进攻和防守重任的前锋，在国际赛场和CBA赛场均留下了深刻印记。然而两年时间过去，中国男篮在核心球员的选拔与确立上，依旧没有形成真正稳定、具有统治力的继任者。球队仍处于阵容与战术的双重重建期，未来的走向引发业内广泛关注。

易建联之所以被称为中国篮球的最后一位“定海神针”，不仅在于他在场上的数据稳定，更在于其在关键时刻的领导力与抗压能力。无论是在奥运赛场面对欧美强敌，还是在亚洲比赛中与伊朗、菲律宾等强队交手，他都能用实际表现带动全队。然而目前的中国男篮，在核心球员的选拔方面仍面临诸多挑战。

从年龄结构来看，球队目前仍处于“青黄不接”的状态。90后球员如胡金秋、赵睿、郭艾伦虽然在CBA联赛中拥有稳定表现，但在国际赛场上难以完全承担领袖职责。而新生代球员如曾凡博、余嘉豪等人则仍需时间积累经验，尚未完全成熟。球队主帅在人员轮换中频繁尝试，但始终难以找到一个稳定的“战术轴心”。

战术层面也受到影响。由于缺乏一名能够兼顾攻守、具备核心思维的中锋或前锋，主帅只能不断调整战术方案，甚至采用“双控卫”或“无锋阵”应对各类比赛。然而战术的不确定性反而加剧了球队的混乱，使球员之间的配合默契难以建立，比赛中常出现“断档”局面。尤其在国际大赛中，中国男篮往往在第三节、第四节后段失误频发，比赛节奏完全被对手掌控。

心理层面的问题同样不容忽视。在缺乏绝对核心带动的情况下，年轻球员在重大比赛中易出现紧张情绪，失误率居高不下。2024年亚洲杯小组赛对阵韩国，中国队在领先两位数的情况下被逆转，正是由于关键球员经验不足、临场应变能力不强所致。这种“无人领军”的窘境，迫切需要新一代球员能够真正挺身而出。

为解决这一问题，中国篮协已于2025年初推出“国家队核心人才计划”，遴选包括控球后卫、锋线与中锋在内的潜力球员进行专项训练，并组织他们赴海外交流，以提升技术与心理素质。同时，CBA联赛也被鼓励为这些球员提供更多出场时间，打造“以国家战略为导向”的联赛培养环境。

尽管重建之路道阻且长，但也应看到积极因素。越来越多的年轻球员开始赴海外发展，接触更高水平的篮球环境；CBA的职业化程度不断提升，为国家队输送更多“即战力”；球迷与媒体对球队的关注也从“批评成绩”逐步转向“关注成长”，这一转变有助于营造良性发展氛围。

结语而言，易建联的离开不是终点，而是新篇章的开端。中国男篮在寻找新核心的路上，虽走得缓慢，却也稳中求进。未来是否能涌现出下一个“阿联”，或许就在这批00后、05后的努力与时代机遇之中。